Sample image
Staff & Teachers
Darbo jėga ir personalas
Personalo sudėtis, mokytojų kaita, išlaikymas ir nebuvimas dėl ligos
Darbuotojai
92
Mokytojai (visos darbo dienos ekvivalentas)
18.8 pupil-to-teacher ratio
Mokytojų asistentai26
Support Staff96
Headcount222
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
92.28↓ -5.7
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.8:1↑ +1.7
Mokinys: mokytojų santykis
68.22
Support Staff FTE
Nat avg
13.3:1
Pupil:Adult Ratio
100
Total Teachers (headcount)
26
Total TAs (headcount)
96
Other Support Staff
222
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 92.28 | 100 | |
| Mokytojų asistentai | 21.61 | 26 | |
| Other Support Staff | 68.22 | 96 | |
| Total Workforce | 182.1 | 222 |
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
75.4%↑ +1.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.4%↑ +2.9
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
| Year | Absence % | Nebuvimo dienos | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 75.4% | 6.1d | 15.4% |
| 2022/23 | 74.3% | 6.4d | 12.5% |
| 2021/22 | 56.8% | 2.8d | 10.3% |
| 2020/21 | 40.8% | 2.1d | 10.2% |
| 2018/19 | 66.0% | 4.6d | 10.0% |
| 2017/18 | 67.0% | 4.3d | 13.5% |
| 2016/17 | 58.0% | 5.4d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →
Ripley St Thomas Church of England