Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
54.1 +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.3:1 +1.1
نسبت دانش آموز: معلم
32.15
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
58
Total Teachers (headcount)
3
Total TAs (headcount)
34
Other Support Staff
95
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2514.014.014.115.216.310.39.99.711.011.4Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers54.158
دستیاران آموزشی33
Other Support Staff32.1534
Total Workforce89.395
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
66.7% +2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
7.5% +5.4
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%44.1%32.6%42.0%64.7%66.7%Nat. 5.1 days1.5d1.2d1.7d3.6d2.4d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2466.7%2.4d7.5%
2022/2364.7%3.6d2.1%
2021/2242.0%1.7d3.1%
2020/2132.6%1.2d0.0%
2018/1944.1%1.5d9.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%