Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5.7 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.1:1 +0.4
نسبت دانش آموز: معلم
6.25
Support Staff FTE
Nat avg
8.3:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
11
Other Support Staff
25
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.0:117.0:114.0:111.0:1P:T17:114:110:17:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.619.814.813.714.110.511.38.18.08.3Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.78
دستیاران آموزشی4.056
Other Support Staff6.2511
Total Workforce16.025
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
85.7% +19
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.3% +12.3
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
90%67.5%45%22.5%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%66.7%33.3%62.5%66.7%85.7%Nat. 5.1 days3.8d0.7d5.6d14.3d6.7d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2485.7%6.7d12.3%
2022/2366.7%14.3d0.0%
2021/2262.5%5.6d38.1%
2020/2133.3%0.7d0.0%
2018/1966.7%3.8d0.0%
2017/1842.9%3.3d14.1%
2016/1787.5%3.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%