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Key Workforce Metrics
Las flechas muestran la tendencia año tras año · El color de la tarjeta refleja la posición frente a la nacional
22.2 -1.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.1:1 +0.2
Proporción alumno:maestro
23.22
Support Staff FTE
Nat avg
9.7:1
Pupil:Adult Ratio
29
Total Teachers (headcount)
28
Total TAs (headcount)
48
Other Support Staff
105
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios alumno/profesor y alumno/adulto durante 5 años
Ratios de personal — tendencia de 5 años
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T16:113:110:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.719.417.016.917.19.710.48.58.89.7Nat. P:T 20.6Alumno:ProfesorAlumno:Apoyo
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers22.229
Auxiliares docentes16.2328
Other Support Staff23.2248
Total Workforce61.6105
Teacher Absence & Retention
Días de enfermedad y rotación de personal a lo largo del tiempo
Nat: 60.7%
43.3% +15.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.1% -21.1
Rotación de personal
Ausencia de profesores — tendencia de 5 años
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%33.3%20.7%73.1%28.1%43.3%Nat. 5.1 days0.6d3.7d7.6d1.3d2.4dAusencia %Días de Ausencia
YearAbsence %Días de AusenciaTurnover %
2023/2443.3%2.4d9.1%
2022/2328.1%1.3d30.2%
2021/2273.1%7.6d7.5%
2020/2120.7%3.7d30.0%
2018/1933.3%0.6d10.1%
2017/1840.0%1.7d15.8%
2016/1739.4%1.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%