Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9 -1.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
36.8:1 +15.3
التلميذ: نسبة المعلم
4.8
Support Staff FTE
Nat avg
24.9:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
2
Total TAs (headcount)
5
Other Support Staff
16
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 2 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 2 سنوات
39.0:133.8:128.5:123.3:118.0:1P:T30:126:121:117:112:1P:S2023/242024/2521.536.817.024.9Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers99
مساعدو التدريس1.82
Other Support Staff4.85
Total Workforce15.616
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
9.1%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
52.8%
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 1 سنوات
10%7.5%5%2.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%9.1%Nat. 5.1 days0.1d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/249.1%0.1d52.8%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →