Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8.3 -0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.7:1 +0.3
التلميذ: نسبة المعلم
9.83
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
20
Other Support Staff
38
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:121.5:120.0:118.5:117.0:1P:T18:115:112:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.120.719.919.419.712.512.812.812.711.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.310
مساعدو التدريس6.078
Other Support Staff9.8320
Total Workforce24.238
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
80.0% +2.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
25.0% +18.5
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%60.0%41.7%45.5%77.8%80.0%Nat. 5.1 days1.5d1.6d5.5d12.4d3.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2480.0%3.5d25.0%
2022/2377.8%12.4d6.5%
2021/2245.5%5.5d0.0%
2020/2141.7%1.6d16.0%
2018/1960.0%1.5d19.3%
2016/1750.0%6.7d
2015/1670.0%6.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →