Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
6
المعلمون (FTE)
24.2 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس11
موظفو الدعم22
عدد الموظفين40
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
6.04↓ -0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.2:1↓ -2.1
التلميذ: نسبة المعلم
7.39
Support Staff FTE
Nat avg
14.1:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
40
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 6.04 | 7 | |
| مساعدو التدريس | 4.31 | 11 | |
| Other Support Staff | 7.39 | 22 | |
| Total Workforce | 17.7 | 40 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
44.4%↑ +33.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.3%↓ -15.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 44.4% | 1.7d | 11.3% |
| 2022/23 | 11.1% | 0.3d | 26.7% |
| 2021/22 | 55.6% | 2.2d | 8.5% |
| 2020/21 | 37.5% | 7.1d | 0.0% |
| 2018/19 | 66.7% | 6.4d | 22.1% |
| 2017/18 | 50.0% | 5.5d | 22.0% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
St Aidan's Church of England