Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
15.09 +2
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.0:1 -1.9
التلميذ: نسبة المعلم
16.2
Support Staff FTE
Nat avg
7.4:1
Pupil:Adult Ratio
18
Total Teachers (headcount)
23
Total TAs (headcount)
34
Other Support Staff
75
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.521.020.317.916.08.89.39.68.67.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers15.0918
مساعدو التدريس12.5123
Other Support Staff16.234
Total Workforce43.875
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
50.0% +3.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
8.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
24.8% +16
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%54.5%23.1%84.6%46.2%50.0%Nat. 5.1 days1.7d0.6d7.0d8.6d8.4d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2450.0%8.4d24.8%
2022/2346.2%8.6d8.8%
2021/2284.6%7.0d8.8%
2020/2123.1%0.6d3.6%
2018/1954.5%1.7d21.3%
2017/1835.7%1.3d5.0%
2016/1721.4%6.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%