Skip to content
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
12.8 +2.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.6:1 -3.5
Mokinys: mokytojų santykis
11.49
Support Staff FTE
Nat avg
11.0:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
40
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
25.0:122.8:120.5:118.3:116.0:1P:T18:115:112:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.821.720.422.118.611.812.311.312.511.0Nat. P:T 20.6Mokinys:MokytojasMokinys:Pagalba
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers12.814
Mokytojų asistentai6.3610
Other Support Staff11.4916
Total Workforce30.640
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
50.0% 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
5.8% -22
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%46.2%21.4%69.2%50.0%50.0%Nat. 5.1 days3.4d0.3d4.7d2.7d1.4dNeatvykimas %Nebuvimo dienos
YearAbsence %Nebuvimo dienosTurnover %
2023/2450.0%1.4d5.8%
2022/2350.0%2.7d27.8%
2021/2269.2%4.7d9.6%
2020/2121.4%0.3d9.3%
2018/1946.2%3.4d8.6%
2016/1730.8%0.8d
2015/1614.3%0.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →