Sample image
Staff & Teachers
Darbo jėga ir personalas
Personalo sudėtis, mokytojų kaita, išlaikymas ir nebuvimas dėl ligos
Darbuotojai
4
Mokytojai (visos darbo dienos ekvivalentas)
20.8 pupil-to-teacher ratio
Mokytojų asistentai3
Support Staff6
Headcount15
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
3.85↑ +1.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.8:1↑ +1.2
Mokinys: mokytojų santykis
4.6
Support Staff FTE
Nat avg
12.7:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
3
Total TAs (headcount)
6
Other Support Staff
15
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 3.85 | 6 | |
| Mokytojų asistentai | 2.43 | 3 | |
| Other Support Staff | 4.6 | 6 | |
| Total Workforce | 10.9 | 15 |
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
42.9%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
29.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
50.0%↓ -16.7
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 4 metų tendencija
| Year | Absence % | Nebuvimo dienos | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 42.9% | 29.9d | 50.0% |
| 2018/19 | 100.0% | 6.9d | 37.8% |
| 2017/18 | 60.0% | 5.9d | 41.7% |
| 2016/17 | 100.0% | 16.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →
St John's Church of England Infant