Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
15.6 -1
Teacher FTE
Nat: 20.6
26.2:1 +1.7
نسبت دانش آموز: معلم
23.33
Support Staff FTE
Nat avg
13.4:1
Pupil:Adult Ratio
16
Total Teachers (headcount)
18
Total TAs (headcount)
46
Other Support Staff
80
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
29.0:126.3:123.5:120.8:118.0:1P:T19:116:113:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.923.922.424.526.213.012.612.713.413.4Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers15.616
دستیاران آموزشی14.8818
Other Support Staff23.3346
Total Workforce53.880
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
64.7% +14.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
6.0% -8.1
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
65%48.8%32.5%16.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%11.8%43.8%50.0%64.7%Nat. 5.1 days6.1d1.2d1.7d2.1d2.4d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2464.7%2.4d6.0%
2022/2350.0%2.1d14.1%
2021/2243.8%1.7d25.6%
2020/2111.8%1.2d5.9%
2018/1950.0%6.1d14.7%
2017/1864.7%3.2d20.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →