Skip to content
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
9.8 +0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.0:1 -1.2
Mokinys: mokytojų santykis
13
Support Staff FTE
Nat avg
11.0:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
37
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T18:115:112:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.422.720.623.222.012.412.511.211.011.0Nat. P:T 20.6Mokinys:MokytojasMokinys:Pagalba
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.810
Mokytojų asistentai9.7511
Other Support Staff1316
Total Workforce32.537
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
55.6% -11.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -15.1
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
90%67.5%45%22.5%0%25d18.8d12.5d6.3d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%70.0%90.0%66.7%55.6%Nat. 5.1 days6.2d2.3d23.6d2.1d6.0dNeatvykimas %Nebuvimo dienos
YearAbsence %Nebuvimo dienosTurnover %
2023/2455.6%6.0d0.0%
2022/2366.7%2.1d15.1%
2021/2290.0%23.6d10.3%
2020/2170.0%2.3d0.0%
2018/1950.0%6.2d10.4%
2017/1830.0%0.4d10.0%
2016/1720.0%1.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →