Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
16.22 +0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.6:1 +0.6
التلميذ: نسبة المعلم
28.65
Support Staff FTE
Nat avg
10.5:1
Pupil:Adult Ratio
21
Total Teachers (headcount)
38
Total TAs (headcount)
69
Other Support Staff
128
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.724.223.423.023.611.911.311.610.510.5Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers16.2221
مساعدو التدريس20.3338
Other Support Staff28.6569
Total Workforce65.2128
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
70.0% -15
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
52.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.4% +9.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%55d41.3d27.5d13.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%31.3%22.2%42.1%85.0%70.0%Nat. 5.1 days1.4d6.2d2.5d6.5d52.9d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2470.0%52.9d9.4%
2022/2385.0%6.5d0.0%
2021/2242.1%2.5d6.3%
2020/2122.2%6.2d0.0%
2018/1931.3%1.4d3.8%
2017/1862.5%11.8d0.0%
2016/1758.8%2.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →