Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
10.6 +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.0:1 -2.3
التلميذ: نسبة المعلم
12.15
Support Staff FTE
Nat avg
11.2:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
24
Other Support Staff
48
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 2 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 2 سنوات
24.0:122.3:120.5:118.8:117.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2023/242024/2521.319.010.911.2Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.612
مساعدو التدريس6.4412
Other Support Staff12.1524
Total Workforce29.248
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
66.7%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 1 سنوات
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%66.7%Nat. 5.1 days2.6d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2466.7%2.6d0.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →