Skip to content
Key Workforce Metrics
Pfeile zeigen den Trend im Jahresvergleich. Die Kartenfarbe spiegelt die Position im Vergleich zur Nationalität wider
5.42 -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.5:1 +1.2
Verhältnis Schüler:Lehrer
4.93
Support Staff FTE
Nat avg
10.4:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
12
Other Support Staff
25
Total Workforce
Staffing Ratios
Schüler-Lehrer- und Schüler-Erwachsenen-Verhältnis über 5 Jahre
Personalquoten — 5-Jahres-Trend
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.017.916.516.317.511.210.111.210.310.4Nat. P:T 20.6Schüler:LehrerSchüler:Unterstützung
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.428
Lehrassistenten3.25
Other Support Staff4.9312
Total Workforce13.625
Teacher Absence & Retention
Krankheitstage und Personalfluktuation im Zeitverlauf
Nat: 60.7%
28.6% 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
7.4% -29.6
Personalfluktuation
Lehrerabwesenheit — 5-Jahres-Trend
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%22.2%55.6%28.6%28.6%Nat. 5.1 days1.0d6.8d4.1d3.0d2.3dAbwesenheit %Abwesenheitstage
YearAbsence %AbwesenheitstageTurnover %
2023/2428.6%2.3d7.4%
2022/2328.6%3.0d37.0%
2021/2255.6%4.1d7.5%
2020/2122.2%6.8d0.0%
2018/1950.0%1.0d0.0%
2017/1822.2%2.1d16.9%
2016/1711.1%0.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Sie sind sich nicht sicher, welche Schule die richtige ist?
Lesen Sie unseren kostenlosen Leitfaden zur Auswahl der richtigen Grund- oder weiterführenden Schule – worauf Sie achten müssen, wie Sie vergleichen können und was Ofsted-Bewertungen wirklich bedeuten.
Lesen Sie die Anleitung →