Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5.91 +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.9:1 -0.6
نسبت دانش آموز: معلم
5.48
Support Staff FTE
Nat avg
10.3:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
11
Other Support Staff
25
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.615.618.516.515.911.210.811.710.110.3Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.919
دستیاران آموزشی2.625
Other Support Staff5.4811
Total Workforce14.025
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
71.4% +16.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
16.1% -15.1
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%11.1%66.7%54.5%71.4%Nat. 5.1 days2.2d12.2d5.4d8.8d4.4d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2471.4%4.4d16.1%
2022/2354.5%8.8d31.2%
2021/2266.7%5.4d20.4%
2020/2111.1%12.2d29.0%
2018/1950.0%2.2d30.0%
2017/1850.0%1.6d17.2%
2016/1750.0%8.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →