Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
19.29 +0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.9:1 -0.6
التلميذ: نسبة المعلم
29.15
Support Staff FTE
Nat avg
10.3:1
Pupil:Adult Ratio
21
Total Teachers (headcount)
27
Total TAs (headcount)
49
Other Support Staff
97
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.923.323.924.523.910.410.610.811.310.3Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers19.2921
مساعدو التدريس23.6627
Other Support Staff29.1549
Total Workforce72.197
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
60.0% +23.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
9.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -10.7
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
65%48.8%32.5%16.3%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%60.0%50.0%63.6%36.8%60.0%Nat. 5.1 days1.9d4.8d17.5d1.1d9.7d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2460.0%9.7d0.0%
2022/2336.8%1.1d10.7%
2021/2263.6%17.5d15.5%
2020/2150.0%4.8d10.4%
2018/1960.0%1.9d11.6%
2017/1850.0%3.5d7.1%
2016/1754.5%4.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%