Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
12.05 +1.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.1:1 -4.3
التلميذ: نسبة المعلم
9.78
Support Staff FTE
Nat avg
13.5:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
28
Other Support Staff
57
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 4 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 4 سنوات
28.0:125.5:123.0:120.5:118.0:1P:T21:118:115:111:18:1P:S2021/222022/232023/242024/2525.624.925.421.115.715.315.313.5Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers12.0514
مساعدو التدريس6.7215
Other Support Staff9.7828
Total Workforce28.557
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
31.3%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.5% +0.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 1 سنوات
35%26.3%17.5%8.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%31.3%Nat. 5.1 days2.3d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2431.3%2.3d9.5%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →