Skip to content
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
11.2 +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.2:1 -1.7
Mokinys: mokytojų santykis
17.43
Support Staff FTE
Nat avg
9.6:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
34
Other Support Staff
62
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
25.0:123.0:121.0:119.0:117.0:1P:T19:115:112:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.621.420.920.919.213.512.911.910.99.6Nat. P:T 20.6Mokinys:MokytojasMokinys:Pagalba
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers11.214
Mokytojų asistentai9.9114
Other Support Staff17.4334
Total Workforce38.562
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
61.5% -10.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
7.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
25.0% -24.5
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
75%56.3%37.5%18.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%64.3%30.8%57.1%72.2%61.5%Nat. 5.1 days3.8d0.7d9.4d15.0d7.2dNeatvykimas %Nebuvimo dienos
YearAbsence %Nebuvimo dienosTurnover %
2023/2461.5%7.2d25.0%
2022/2372.2%15.0d49.5%
2021/2257.1%9.4d14.2%
2020/2130.8%0.7d5.9%
2018/1964.3%3.8d5.4%
2017/1861.5%3.1d0.0%
2016/1769.2%7.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →