Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
28.2 +0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.1:1 0
التلميذ: نسبة المعلم
29.79
Support Staff FTE
Nat avg
13.3:1
Pupil:Adult Ratio
33
Total Teachers (headcount)
26
Total TAs (headcount)
57
Other Support Staff
116
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:123.3:121.5:119.8:118.0:1P:T19:116:114:111:18:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.422.622.922.122.113.513.413.213.013.3Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers28.233
مساعدو التدريس17.9726
Other Support Staff29.7957
Total Workforce76.0116
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
62.5% -20.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
8.9% +2.9
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%64.3%46.7%77.4%82.8%62.5%Nat. 5.1 days4.6d3.3d4.7d5.5d2.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2462.5%2.5d8.9%
2022/2382.8%5.5d6.0%
2021/2277.4%4.7d12.5%
2020/2146.7%3.3d9.9%
2018/1964.3%4.6d12.0%
2017/1873.1%4.5d8.4%
2016/1762.5%3.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →