Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
5.2 -0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.8:1 -0.6
التلميذ: نسبة المعلم
7.99
Support Staff FTE
Nat avg
8.4:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
36
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:122.5:120.0:117.5:115.0:1P:T19:115:111:17:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.519.717.820.419.813.510.69.09.68.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.26
مساعدو التدريس7.0414
Other Support Staff7.9916
Total Workforce20.236
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
33.3% +16.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.0% -21.3
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%22.2%33.3%57.1%16.7%33.3%Nat. 5.1 days4.0d0.3d6.9d0.8d1.7d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2433.3%1.7d12.0%
2022/2316.7%0.8d33.3%
2021/2257.1%6.9d0.0%
2020/2133.3%0.3d0.0%
2018/1922.2%4.0d76.2%
2017/1833.3%4.7d30.0%
2016/1762.5%2.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%