Sample image
کارکنان و معلمان
نیروی کار و کارکنان
ترکیب کارکنان، جابجایی معلم، ابقا و غیبت ناشی از بیماری
نیروی کار
8
معلمان (FTE)
15.7 pupil-to-teacher ratio
دستیاران آموزشی15
کارکنان پشتیبانی21
تعداد کارکنان46
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
8.3↑ +2.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.7:1↓ -7.9
نسبت دانش آموز: معلم
12.83
Support Staff FTE
Nat avg
6.7:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
21
Other Support Staff
46
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبتهای کارکنان — روند 5 ساله
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.3 | 10 | |
| دستیاران آموزشی | 9.47 | 15 | |
| Other Support Staff | 12.83 | 21 | |
| Total Workforce | 30.6 | 46 |
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
38.5%↑ +2.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
46.4%↑ +29.7
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
| Year | Absence % | روزهای غیبت | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 38.5% | 3.3d | 46.4% |
| 2022/23 | 36.4% | 1.2d | 16.7% |
| 2021/22 | 27.3% | 0.7d | 12.0% |
| 2018/19 | 33.3% | 0.9d | 11.1% |
| 2017/18 | 27.3% | 1.1d | 18.6% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبهبندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →
Tenterden Infant