sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
32
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
9.3 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች33
ድጋፍ ሰራተኞች60
የሰራተኞች ቁጥር128
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
32↓ -1.4
መምህር FTE
Nat: 20.6
9.3:1↑ +2.2
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
47.21
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
3.7:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
35
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
33
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
60
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
128
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 32 | 35 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 26.98 | 33 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 47.21 | 60 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 106.2 | 128 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
84.6%↑ +18.8
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
5.5d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
15.0%↑ +4.3
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 84.6% | 5.5d | 15.0% |
| 2022/23 | 65.8% | 8.8d | 10.7% |
| 2021/22 | 78.3% | 7.8d | 35.8% |
| 2020/21 | 76.2% | 12.8d | 11.2% |
| 2018/19 | 88.9% | 8.2d | 41.1% |
| 2017/18 | 78.8% | 12.8d | 15.2% |
| 2016/17 | 74.2% | 4.8d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →