{nav.sampleImage}
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
23
Mga Guro (FTE)
19.1 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo27
Kawaning sumusuporta41
Bilang ng empleyado91
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
22.8↓ -2.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.1:1↑ +0.1
Pupil: Ratio ng Guro
27.83
Support Staff FTE
Nat avg
9.8:1
Pupil:Adult Ratio
23
Total Teachers (headcount)
27
Total TAs (headcount)
41
Other Support Staff
91
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 22.8 | 23 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 19.54 | 27 | |
| Other Support Staff | 27.83 | 41 | |
| Total Workforce | 70.2 | 91 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
65.4%↑ +23.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.1%↑ +2.6
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 65.4% | 6.4d | 15.1% |
| 2022/23 | 42.3% | 3.6d | 12.5% |
| 2021/22 | 38.5% | 2.7d | 30.4% |
| 2020/21 | 8.3% | 0.2d | 4.7% |
| 2018/19 | 14.3% | 1.6d | 0.0% |
| 2017/18 | 9.5% | 2.0d | 5.1% |
| 2016/17 | 26.3% | 1.9d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
