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Key Workforce Metrics
Las flechas muestran la tendencia año tras año · El color de la tarjeta refleja la posición frente a la nacional
13.2 -2
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.4:1 +2.4
Proporción alumno:maestro
10.4
Support Staff FTE
Nat avg
11.0:1
Pupil:Adult Ratio
15
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
17
Other Support Staff
40
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios alumno/profesor y alumno/adulto durante 5 años
Ratios de personal — tendencia de 5 años
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.015.616.214.016.411.010.510.59.511.0Nat. P:T 20.6Alumno:ProfesorAlumno:Apoyo
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers13.215
Auxiliares docentes5.658
Other Support Staff10.417
Total Workforce29.340
Teacher Absence & Retention
Días de enfermedad y rotación de personal a lo largo del tiempo
Nat: 60.7%
81.3% +8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
30.3% +22.7
Rotación de personal
Ausencia de profesores — tendencia de 5 años
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%61.5%42.9%68.8%73.3%81.3%Nat. 5.1 days2.3d1.0d2.4d1.4d2.6dAusencia %Días de Ausencia
YearAbsence %Días de AusenciaTurnover %
2023/2481.3%2.6d30.3%
2022/2373.3%1.4d7.6%
2021/2268.8%2.4d2.9%
2020/2142.9%1.0d0.0%
2018/1961.5%2.3d12.6%
2017/1871.4%1.8d3.3%
2016/1780.0%1.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
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