Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
10.5 -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.6:1 -0.3
نسبت دانش آموز: معلم
17.32
Support Staff FTE
Nat avg
8.0:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
17
Total TAs (headcount)
27
Other Support Staff
56
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:121.0:119.0:117.0:115.0:1P:T14:111:19:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.517.817.517.917.68.18.08.18.18.0Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.512
دستیاران آموزشی12.0217
Other Support Staff17.3227
Total Workforce39.856
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
60.0% +18.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
10.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
27.4% +7.1
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
65%48.8%32.5%16.3%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%33.3%30.8%64.3%41.7%60.0%Nat. 5.1 days4.9d6.2d5.3d2.3d10.9d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2460.0%10.9d27.4%
2022/2341.7%2.3d20.3%
2021/2264.3%5.3d0.0%
2020/2130.8%6.2d29.4%
2018/1933.3%4.9d28.8%
2017/1850.0%1.8d35.4%
2016/1756.3%6.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%