Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
74.2 +2.7
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.7:1 -1.1
التلميذ: نسبة المعلم
52.68
Support Staff FTE
Nat avg
11.1:1
Pupil:Adult Ratio
80
Total Teachers (headcount)
23
Total TAs (headcount)
59
Other Support Staff
162
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:121.0:119.0:117.0:115.0:1P:T19:116:113:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.218.718.018.817.713.613.213.012.311.1Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers74.280
مساعدو التدريس22.2123
Other Support Staff52.6859
Total Workforce149.1162
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
65.9% -21.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
14.1% -11.1
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%70.0%74.6%89.9%87.0%65.9%Nat. 5.1 days5.0d5.3d9.2d8.1d5.3d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2465.9%5.3d14.1%
2022/2387.0%8.1d25.2%
2021/2289.9%9.2d21.7%
2020/2174.6%5.3d19.3%
2018/1970.0%5.0d10.5%
2017/1875.0%4.4d15.9%
2016/1772.9%7.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%