{nav.sampleImage}
Staff & Teachers
Darbo jėga ir personalas
Personalo sudėtis, mokytojų kaita, išlaikymas ir nebuvimas dėl ligos
Darbuotojai
80
Mokytojai (visos darbo dienos ekvivalentas)
14.7 pupil-to-teacher ratio
Mokytojų asistentai19
Support Staff60
Headcount163
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
80.18↑ +7
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.7:1↓ -1.4
Mokinys: mokytojų santykis
55.72
Support Staff FTE
Nat avg
9.9:1
Pupil:Adult Ratio
84
Total Teachers (headcount)
19
Total TAs (headcount)
60
Other Support Staff
163
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 80.18 | 84 | |
| Mokytojų asistentai | 17.62 | 19 | |
| Other Support Staff | 55.72 | 60 | |
| Total Workforce | 153.5 | 163 |
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
84.0%↓ -3.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.6%↓ -9.5
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
| Year | Absence % | Nebuvimo dienos | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 84.0% | 4.9d | 10.6% |
| 2022/23 | 87.1% | 5.8d | 20.1% |
| 2021/22 | 71.1% | 3.9d | 12.7% |
| 2020/21 | 64.1% | 4.3d | 13.9% |
| 2018/19 | 64.3% | 4.8d | 10.7% |
| 2017/18 | 77.1% | 3.6d | 18.8% |
| 2016/17 | 70.5% | 4.4d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
The University of Birmingham