Sample image
Personnel et enseignants
Personnel et Effectifs
Composition du personnel, roulement des enseignants, rétention et absences pour maladie
Personnel
8
Enseignants (ETP)
21.3 pupil-to-teacher ratio
Assistants pédagogiques14
Personnel de soutien22
Effectif47
Key Workforce Metrics
Les flèches montrent la tendance d'une année sur l'autre · La couleur de la carte reflète la position par rapport au niveau national
8.2↑ +0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1↓ -1.2
Ratio élèves:enseignant
12.26
Support Staff FTE
Nat avg
10.9:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
47
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios élèves/enseignant et élèves/adulte sur 5 ans
Ratios de personnel — tendance sur 5 ans
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.2 | 11 | |
| Assistants pédagogiques | 7.91 | 14 | |
| Other Support Staff | 12.26 | 22 | |
| Total Workforce | 28.4 | 47 |
Teacher Absence & Retention
Jours de maladie et rotation du personnel au fil du temps
Nat: 60.7%
60.0%↑ +15.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
9.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.7%↓ -6.1
Roulement du personnel
Absence des enseignants — tendance sur 5 ans
| Year | Absence % | Jours d'absence | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 60.0% | 9.9d | 12.7% |
| 2022/23 | 44.4% | 3.0d | 18.8% |
| 2021/22 | 63.6% | 2.5d | 7.4% |
| 2020/21 | 18.2% | 4.9d | 9.0% |
| 2018/19 | 40.0% | 1.4d | 0.0% |
| 2017/18 | 50.0% | 4.0d | 0.0% |
| 2016/17 | 40.0% | 2.0d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Vous ne savez pas quelle école est la bonne ?
Lisez notre guide gratuit pour choisir la bonne école primaire ou secondaire : que rechercher, comment comparer et ce que signifient réellement les notes Ofsted.
Lire le guide →
Tickton Church of England Voluntary Controlled