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Key Workforce Metrics
Las flechas muestran la tendencia año tras año · El color de la tarjeta refleja la posición frente a la nacional
10.5 +0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.8:1 -0.2
Proporción alumno:maestro
12.6
Support Staff FTE
Nat avg
11.1:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
48
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios alumno/profesor y alumno/adulto durante 5 años
Ratios de personal — tendencia de 5 años
27.0:124.5:122.0:119.5:117.0:1P:T19:116:112:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.324.719.920.019.811.613.111.410.411.1Nat. P:T 20.6Alumno:ProfesorAlumno:Apoyo
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.513
Auxiliares docentes8.2212
Other Support Staff12.623
Total Workforce31.348
Teacher Absence & Retention
Días de enfermedad y rotación de personal a lo largo del tiempo
Nat: 60.7%
58.3% +16.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.4% +4
Rotación de personal
Ausencia de profesores — tendencia de 5 años
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%46.2%21.4%50.0%41.7%58.3%Nat. 5.1 days6.7d0.8d2.5d1.2d2.0dAusencia %Días de Ausencia
YearAbsence %Días de AusenciaTurnover %
2023/2458.3%2.0d15.4%
2022/2341.7%1.2d11.4%
2021/2250.0%2.5d23.5%
2020/2121.4%0.8d32.7%
2018/1946.2%6.7d31.4%
2017/1833.3%1.3d11.4%
2016/1772.7%4.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%