Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5.5 -2.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.3:1 +5.5
نسبت دانش آموز: معلم
7.64
Support Staff FTE
Nat avg
10.3:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
14
Other Support Staff
31
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
25.0:122.3:119.5:116.8:114.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.618.420.716.822.311.49.510.910.810.3Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.56
دستیاران آموزشی6.3411
Other Support Staff7.6414
Total Workforce19.531
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
77.8% +44.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
13.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
32.1% -2.5
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
80%60%40%20%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%30.8%35.7%50.0%33.3%77.8%Nat. 5.1 days0.8d1.3d3.6d14.8d13.9d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2477.8%13.9d32.1%
2022/2333.3%14.8d34.6%
2021/2250.0%3.6d31.4%
2020/2135.7%1.3d3.8%
2018/1930.8%0.8d8.7%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →