Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
12.56 +1.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.5:1 -2.6
نسبت دانش آموز: معلم
12.04
Support Staff FTE
Nat avg
9.6:1
Pupil:Adult Ratio
15
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
21
Other Support Staff
45
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T18:115:111:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.819.417.617.114.510.010.312.110.09.6Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers12.5615
دستیاران آموزشی6.359
Other Support Staff12.0421
Total Workforce30.945
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
58.3% -23.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% 0
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%76.9%60.0%54.5%81.8%58.3%Nat. 5.1 days5.3d1.9d3.1d4.6d3.0d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2458.3%3.0d0.0%
2022/2381.8%4.6d0.0%
2021/2254.5%3.1d11.1%
2020/2160.0%1.9d4.3%
2018/1976.9%5.3d9.9%
2017/1838.5%1.2d38.1%
2016/1730.8%0.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%