Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
10.2 -2.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
26.5:1 +3.8
التلميذ: نسبة المعلم
22.81
Support Staff FTE
Nat avg
9.9:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
44
Other Support Staff
69
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
29.0:126.3:123.5:120.8:118.0:1P:T19:115:112:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.321.724.722.726.512.413.311.510.09.9Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.212
مساعدو التدريس8.3513
Other Support Staff22.8144
Total Workforce41.469
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
81.8% +55.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
21.1% +21.1
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%35.3%37.5%69.2%26.7%81.8%Nat. 5.1 days1.6d4.2d5.7d0.9d4.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2481.8%4.5d21.1%
2022/2326.7%0.9d0.0%
2021/2269.2%5.7d20.0%
2020/2137.5%4.2d14.9%
2018/1935.3%1.6d24.3%
2017/1856.3%2.3d20.8%
2016/1733.3%0.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%