Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
17.46 -1.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.6:1 +1.7
نسبت دانش آموز: معلم
19
Support Staff FTE
Nat avg
14.1:1
Pupil:Adult Ratio
19
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
36
Other Support Staff
70
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T20:117:113:110:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.421.723.521.923.613.011.812.212.714.1Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers17.4619
دستیاران آموزشی11.4215
Other Support Staff1936
Total Workforce47.970
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
57.9% -13.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.6% -15.2
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%45.0%59.1%60.9%71.4%57.9%Nat. 5.1 days2.2d10.8d7.8d3.5d1.4d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2457.9%1.4d10.6%
2022/2371.4%3.5d25.8%
2021/2260.9%7.8d27.1%
2020/2159.1%10.8d20.7%
2018/1945.0%2.2d5.8%
2017/1882.4%5.1d17.6%
2016/1766.7%18.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →