Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
10 +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.9:1 -0.4
نسبت دانش آموز: معلم
13.24
Support Staff FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
26
Other Support Staff
47
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.015.819.720.319.99.79.010.510.810.7Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers1010
دستیاران آموزشی7.6311
Other Support Staff13.2426
Total Workforce30.947
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
90.0% +10
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
13.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.1% +11.1
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
90%67.5%45%22.5%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%25.0%66.7%72.7%80.0%90.0%Nat. 5.1 days1.5d10.4d8.0d5.3d13.2d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2490.0%13.2d11.1%
2022/2380.0%5.3d0.0%
2021/2272.7%8.0d18.2%
2020/2166.7%10.4d36.4%
2018/1925.0%1.5d12.5%
National Avg60.7%5.1d14.8%