Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
12.4 -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.5:1 +0.5
نسبت دانش آموز: معلم
12.39
Support Staff FTE
Nat avg
12.1:1
Pupil:Adult Ratio
15
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
49
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
25.0:122.8:120.5:118.3:116.0:1P:T18:115:112:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.923.018.520.020.511.312.911.111.012.1Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers12.415
دستیاران آموزشی8.6411
Other Support Staff12.3923
Total Workforce33.449
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
84.6% +27.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
9.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -7
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
95%71.3%47.5%23.8%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%71.4%53.8%92.9%57.1%84.6%Nat. 5.1 days6.4d7.7d17.8d3.1d9.2d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2484.6%9.2d0.0%
2022/2357.1%3.1d7.0%
2021/2292.9%17.8d4.3%
2020/2153.8%7.7d18.3%
2018/1971.4%6.4d1.7%
2017/1880.0%3.6d7.8%
2016/1746.2%8.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →