Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
9 +0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.3:1 -0.7
نسبت دانش آموز: معلم
17.6
Support Staff FTE
Nat avg
9.0:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
29
Total TAs (headcount)
44
Other Support Staff
83
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 4 years
نسبت‌های کارکنان — روند 4 ساله
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T17:114:110:17:13:1P:S2021/222022/232023/242024/2520.022.024.023.311.88.88.69.0Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers910
دستیاران آموزشی14.2329
Other Support Staff17.644
Total Workforce40.883
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
33.3%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
7.1% -39.7
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 1 ساله
35%26.3%17.5%8.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%33.3%Nat. 5.1 days0.8d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2433.3%0.8d7.1%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →