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Personnel et enseignants
Personnel et Effectifs
Composition du personnel, roulement des enseignants, rétention et absences pour maladie
Personnel
10
Enseignants (ETP)
21.5 pupil-to-teacher ratio
Assistants pédagogiques12
Personnel de soutien17
Effectif39
Key Workforce Metrics
Les flèches montrent la tendance d'une année sur l'autre · La couleur de la carte reflète la position par rapport au niveau national
9.52↓ -0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.5:1↑ +0.2
Ratio élèves:enseignant
12.12
Support Staff FTE
Nat avg
11.1:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
17
Other Support Staff
39
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios élèves/enseignant et élèves/adulte sur 5 ans
Ratios de personnel — tendance sur 5 ans
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 9.52 | 10 | |
| Assistants pédagogiques | 8.03 | 12 | |
| Other Support Staff | 12.12 | 17 | |
| Total Workforce | 29.7 | 39 |
Teacher Absence & Retention
Jours de maladie et rotation du personnel au fil du temps
Nat: 60.7%
40.0%↓ -26.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
23.0%↑ +23
Roulement du personnel
Absence des enseignants — tendance sur 5 ans
| Year | Absence % | Jours d'absence | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 40.0% | 0.8d | 23.0% |
| 2022/23 | 66.7% | 3.3d | 0.0% |
| 2021/22 | 40.0% | 1.4d | 12.6% |
| 2020/21 | 40.0% | 0.5d | 0.0% |
| 2018/19 | 27.3% | 1.8d | 10.2% |
| 2017/18 | 40.0% | 1.3d | 12.0% |
| 2016/17 | 30.0% | 0.3d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Westleigh St Paul's CofE