{nav.sampleImage}
Personale & Lærere
Arbejdsstyrke & Bemanding
Personalesammensætning, lærerudskiftning, fastholdelse og sygefravær
Personale
15
Lærere (FTE)
21.0 pupil-to-teacher ratio
Pædagogmedhjælpere22
Support Staff39
Headcount78
Key Workforce Metrics
Pile viser trend fra år til år · Kortfarve afspejler position kontra national
14.66↑ +0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.0:1↑ +0.2
Elev:Lærer-forhold
21.43
Support Staff FTE
Nat avg
10.2:1
Pupil:Adult Ratio
17
Total Teachers (headcount)
22
Total TAs (headcount)
39
Other Support Staff
78
Total Workforce
Staffing Ratios
Elev-lærer og elev-voksen forhold over 5 år
Personalforhold — 5-års trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 14.66 | 17 | |
| Pædagogmedhjælpere | 15.68 | 22 | |
| Other Support Staff | 21.43 | 39 | |
| Total Workforce | 51.8 | 78 |
Teacher Absence & Retention
Sygedage og personaleomsætning over tid
Nat: 60.7%
66.7%↑ +2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
7.2%↓ -2.9
Personaleomsætning
Lærerfravær — 5-års trend
| Year | Absence % | Fraværsdage | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 66.7% | 1.7d | 7.2% |
| 2022/23 | 64.7% | 3.7d | 10.1% |
| 2021/22 | 72.2% | 6.0d | 6.5% |
| 2020/21 | 23.5% | 8.0d | 19.4% |
| 2018/19 | 61.1% | 8.8d | 16.7% |
| 2017/18 | 38.1% | 6.2d | 12.1% |
| 2016/17 | 50.0% | 9.2d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Whitfield St James' CofE (VC)