Sample image
کارکنان و معلمان
نیروی کار و کارکنان
ترکیب کارکنان، جابجایی معلم، ابقا و غیبت ناشی از بیماری
نیروی کار
3
معلمان (FTE)
16.9 pupil-to-teacher ratio
دستیاران آموزشی19
کارکنان پشتیبانی23
تعداد کارکنان48
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
3.2↑ +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.9:1↓ -6.7
نسبت دانش آموز: معلم
12
Support Staff FTE
Nat avg
4.1:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
19
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
48
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبتهای کارکنان — روند 5 ساله
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 3.2 | 6 | |
| دستیاران آموزشی | 10.13 | 19 | |
| Other Support Staff | 12 | 23 | |
| Total Workforce | 25.3 | 48 |
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
21.1%↑ +21.1
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 4 ساله
| Year | Absence % | روزهای غیبت | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2018/19 | 60.0% | 3.5d | 0.0% |
| 2017/18 | 20.0% | 0.6d | 0.0% |
| 2016/17 | 40.0% | 0.4d | — |
| 2015/16 | 40.0% | 1.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبهبندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →
Whitnash Nursery