Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
39.1 +3.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
4.8:1 +0.2
التلميذ: نسبة المعلم
105.25
Support Staff FTE
Nat avg
1.3:1
Pupil:Adult Ratio
43
Total Teachers (headcount)
117
Total TAs (headcount)
132
Other Support Staff
292
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:117.8:112.5:17.3:12.0:1P:T7:14:12:1-1:1-4:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/254.45.24.24.64.81.41.61.41.31.3Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers39.143
مساعدو التدريس95.95117
Other Support Staff105.25132
Total Workforce240.3292
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
69.8% +2.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
14.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.9% +5.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
90%67.5%45%22.5%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%88.9%50.0%75.6%67.5%69.8%Nat. 5.1 days19.3d14.2d12.3d10.2d14.2d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2469.8%14.2d12.9%
2022/2367.5%10.2d7.3%
2021/2275.6%12.3d22.5%
2020/2150.0%14.2d17.0%
2018/1988.9%19.3d6.9%
2017/1884.6%17.1d19.6%
2016/1782.6%6.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%