sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
25
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 17.6
Alîkarên mamosteyî30
Karmendên piştgiriyê42
Hejmara karmendan99
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
24.99↑ +0.5
Mamoste FTE
Nat: 20.6
17.6:1↓ -1.1
Rêjeya şagirt: mamoste
30.83
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
8.9:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
27
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
30
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
42
Karmendên Piştgiriya Din
99
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 24.99 | 27 | |
| Alîkarên mamosteyî | 23.75 | 30 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 30.83 | 42 | |
| Tevahiya Karker | 79.6 | 99 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
42.3%↓ -3.2
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
1.2d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
4.1%↓ -14
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 42.3% | 1.2d | 4.1% |
| 2022/23 | 45.5% | 1.5d | 18.1% |
| 2021/22 | 68.8% | 3.7d | 6.4% |
| 2020/21 | 30.3% | 1.0d | 11.6% |
| 2018/19 | 36.4% | 0.7d | 7.8% |
| 2017/18 | 29.0% | 0.5d | 5.8% |
| 2016/17 | 33.3% | 1.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →