Sample image
Kadra i nauczyciele
Kadra i Personel
Struktura kadry i rotacja nauczycieli
Kadra
11
Nauczyciele (w pełnym wymiarze czasu pracy)
19.2 pupil-to-teacher ratio
Asystenci nauczycieli10
Personel pomocniczy18
Liczba pracowników42
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
11.46↑ +0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.2:1↓ -1.5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
11.98
Support Staff FTE
Nat avg
11.6:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
18
Other Support Staff
42
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 11.46 | 14 | |
| Asystenci nauczycieli | 7.43 | 10 | |
| Other Support Staff | 11.98 | 18 | |
| Total Workforce | 30.9 | 42 |
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
46.2%↓ -15.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
5.5%↓ -4.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
| Year | Absence % | Dni nieobecności | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 46.2% | 1.5d | 5.5% |
| 2022/23 | 61.5% | 19.8d | 9.8% |
| 2021/22 | 76.9% | 6.7d | 8.6% |
| 2020/21 | 53.8% | 4.1d | 8.3% |
| 2018/19 | 66.7% | 6.8d | 0.0% |
| 2017/18 | 75.0% | 2.4d | 30.8% |
| 2016/17 | 75.0% | 2.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →
Christ Church Church of England Junior