sampleImage
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
43
Mga Guro (FTE)
17.0 ratio ng mag-aaral sa guro
Mga katulong sa pagtuturo20
Kawaning sumusuporta60
Bilang ng empleyado126
Pangunahing Sukatan ng Lakas ng Trabaho
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
42.8↓ -1.8
Guro FTE
Nat: 20.6
17.0:1↑ +0.6
Pupil: Ratio ng Guro
48.26
Staff ng Suporta FTE
Nat avg
10.0:1
Pupil:Adult Ratio
46
Kabuuang mga Guro (headcount)
20
Kabuuang mga TA (headcount)
60
Iba pang Support Staff
126
Kabuuang Lakas ng Trabaho
Mga Ratio ng Staffing
Pupil-to-teacher at pupil-to-adult ratios sa 5 na mga taon
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Komposisyon ng Workforce
Full-time na katumbas na breakdown
| Kategorya | FTE | Headcount | Proporsyon |
|---|---|---|---|
| Mga Guro sa Silid-aralan | 42.8 | 46 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 14.72 | 20 | |
| Iba pang Support Staff | 48.26 | 60 | |
| Kabuuang Lakas ng Trabaho | 105.8 | 126 |
Pagliban at Pagpapanatili ng Guro
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
81.1%↓ -4.6
Pagliban ng Guro %
Nat: 5.1d
6.2d
Mga Araw ng Pagliban ng Guro
Nat: 14.8%
16.1%↑ +5.7
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| taon | absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 81.1% | 6.2d | 16.1% |
| 2022/23 | 85.7% | 4.9d | 10.4% |
| 2021/22 | 80.4% | 7.1d | 13.0% |
| 2020/21 | 34.0% | 0.7d | 8.5% |
| 2018/19 | 60.9% | 2.2d | 21.6% |
| 2017/18 | 52.2% | 1.6d | 4.0% |
| 2016/17 | 11.3% | 0.2d | — |
| Pambansang Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →