Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
5.6 -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.1:1 -1.2
التلميذ: نسبة المعلم
8.65
Support Staff FTE
Nat avg
7.7:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
19
Other Support Staff
38
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 2 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 2 سنوات
23.0:121.0:119.0:117.0:115.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2023/242024/2518.317.19.17.7Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.66
مساعدو التدريس6.913
Other Support Staff8.6519
Total Workforce21.138
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
42.9%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
33.3%
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 1 سنوات
45%33.8%22.5%11.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%42.9%Nat. 5.1 days1.3d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2442.9%1.3d33.3%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →