sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
40
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 29.5
Alîkarên mamosteyî46
Karmendên piştgiriyê102
Hejmara karmendan190
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
39.5↑ +1.2
Mamoste FTE
Nat: 20.6
29.5:1↓ -2
Rêjeya şagirt: mamoste
56.18
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
12.4:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
42
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
46
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
102
Karmendên Piştgiriya Din
190
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 39.5 | 42 | |
| Alîkarên mamosteyî | 41.24 | 46 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 56.18 | 102 | |
| Tevahiya Karker | 136.9 | 190 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
73.3%↓ -0.7
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
3.2d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
21.1%↓ -18
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 73.3% | 3.2d | 21.1% |
| 2022/23 | 74.0% | 5.8d | 39.1% |
| 2021/22 | 75.0% | 16.6d | 44.6% |
| 2020/21 | 77.8% | 3.7d | 25.4% |
| 2018/19 | 61.0% | 2.5d | 14.3% |
| 2017/18 | 66.7% | 3.7d | 8.7% |
| 2016/17 | 60.0% | 4.2d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →