Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
120.4 +5
Teacher FTE
Nat: 20.6
13.7:1 -0.7
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
87.73
Support Staff FTE
Nat avg
9.4:1
Pupil:Adult Ratio
123
Total Teachers (headcount)
40
Total TAs (headcount)
96
Other Support Staff
259
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.0:117.0:114.0:111.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2514.714.914.514.413.79.910.110.09.89.4Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers120.4123
Asystenci nauczycieli38.9440
Other Support Staff87.7396
Total Workforce247.1259
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
74.6% -5.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
22.8% -10.4
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%63.0%52.2%70.2%80.3%74.6%Nat. 5.1 days3.5d4.6d6.3d6.0d5.4dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2474.6%5.4d22.8%
2022/2380.3%6.0d33.2%
2021/2270.2%6.3d16.2%
2020/2152.2%4.6d13.4%
2018/1963.0%3.5d22.8%
2017/1887.4%7.3d39.8%
2016/1757.6%2.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →