Sample image
Kadra i nauczyciele
Kadra i Personel
Struktura kadry i rotacja nauczycieli
Kadra
10
Nauczyciele (w pełnym wymiarze czasu pracy)
22.6 pupil-to-teacher ratio
Asystenci nauczycieli10
Personel pomocniczy18
Liczba pracowników38
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
10↑ +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.6:1↓ -3.1
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
10.49
Support Staff FTE
Nat avg
13.5:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
18
Other Support Staff
38
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 10 | 10 | |
| Asystenci nauczycieli | 5.79 | 10 | |
| Other Support Staff | 10.49 | 18 | |
| Total Workforce | 26.3 | 38 |
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
27.3%↑ +27.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.1%— 0
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 4-letni
| Year | Absence % | Dni nieobecności | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 27.3% | 2.0d | 11.1% |
| 2021/22 | 58.3% | 3.3d | 44.4% |
| 2020/21 | 41.7% | 3.5d | 12.5% |
| 2018/19 | 61.5% | 2.5d | 11.1% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →
Cronton Church of England