sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
5
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 14.2
Alîkarên mamosteyî3
Karmendên piştgiriyê12
Hejmara karmendan21
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
5.44↑ +1.9
Mamoste FTE
Nat: 20.6
14.2:1↓ -10
Rêjeya şagirt: mamoste
3.66
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
11.0:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
6
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
3
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
12
Karmendên Piştgiriya Din
21
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 5.44 | 6 | |
| Alîkarên mamosteyî | 1.55 | 3 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 3.66 | 12 | |
| Tevahiya Karker | 10.7 | 21 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
33.3%↑ +4.7
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
0.8d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
5.6%↓ -26.5
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 33.3% | 0.8d | 5.6% |
| 2022/23 | 28.6% | 12.9d | 32.1% |
| 2021/22 | 71.4% | 9.9d | 48.1% |
| 2020/21 | 16.7% | 0.3d | 55.6% |
| 2018/19 | 71.4% | 20.1d | 41.9% |
| 2017/18 | 50.0% | 3.7d | 0.0% |
| 2016/17 | 28.6% | 0.6d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →