Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
5
Mga Guro (FTE)
19.3 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo10
Kawaning sumusuporta22
Bilang ng empleyado38
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
4.72↓ -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.3:1↑ +3.5
Pupil: Ratio ng Guro
7.84
Support Staff FTE
Nat avg
9.5:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
38
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 4.72 | 6 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 4.89 | 10 | |
| Other Support Staff | 7.84 | 22 | |
| Total Workforce | 17.4 | 38 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
42.9%↓ -14.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.8%↓ -8.6
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 4-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 42.9% | 2.1d | 11.8% |
| 2022/23 | 57.1% | 1.6d | 20.4% |
| 2021/22 | 50.0% | 2.3d | 0.0% |
| 2020/21 | 16.7% | 0.5d | 17.5% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
Great Casterton Church of England